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第110章 如果办不到,说明你给的还不够多(2 / 4)

对面泡功夫茶的苏白。

“这就是...你解决第一个问题的答案?”

苏白把一杯橙黄色的茶汤放在梁老面前。

“资本圈之所以抵制我,是担心高薪高福利,会提高他们的用工成本,减少资本家的收益。”

“这是矛盾的根源所在。”

“但事实如你所见,高薪高福利,会极大提高员工积极性,为公司创造更多的效益。”

就像苏白刚才说的。

三四千一个月的员工,可能想着法的摸鱼,一个月给公司赚不到五千块,扣除人工成本,可能给公司赚个一两千。

而月薪上万,加上各种高福利的员工,虽然用工成本提高了,但工作积极性也大大提高。他们会想着法的帮公司赚钱,可能创造两万、五万、八万的效益,根本没有上限。

这叫什么,这就叫主观能动性。

这个世界上,很多事情都可以用钱办到。

如果办不到,说明你给的还不够多。

“所以...”

苏白举起自己的茶杯笑道。

“资本圈不仅不应该抵制我,相反,他们还应该感谢我,帮他们找到了一条赚钱的路子。”

一通话下来,又快把梁老给忽悠瘸了。

资本圈让梁老来谈和,劝一劝苏白放弃高薪高福利。

可苏白呢,非但不放弃,反而还想让资本圈和他一样,施行高薪高福利。

梁老放下茶杯,举起手道。

“等等,我有点蒙,你让我捋一捋...”

数十秒后,梁老才猛然看向苏白。

“你是想让全国都和大米超市一样,提高薪资,施行8小时工作制、30天带薪年假?”

怎么可能?”

先不说提高薪资,单就说八小时工作制,龙国提出多

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