丝的建议，再把粉丝的建议，转达的员工。
现在，苏白想用一种更加直接的方式，简化流程。
没错，苏白想到了一个新名词。
去ceo化。
让大米汽车的ceo彻底成为摆设，让民众的建议，直达生产设计一线。
让民众，来成为大米汽车的实际掌舵者。
可如果要这么做，那问题就来了。
毕竟大米汽车是一家私营企业，未来的市值可能上千亿，上万亿。
这么大一家公司，到底怎么才能让ceo成为摆设，成为被民众操控的傀儡呢。
怎么才能，光明正大的把活儿全扔给民众呢。
一开始，苏白想用一部大米手机来当大米汽车的ceo。
毕竟民众们的造车建议，就在小小的豆音评论区里，各个项目组，拿着手机各自领任务就行。
可上次各家同行的竞业限制，让苏白无人可挖，差点吃了个大亏。
这笔账，苏白到现在还记着呢。
想到那帮同行等着看自己败人品的热闹，苏白就气不打一处来。
行，想看我败人品，想看我热闹是吧。
咱走着瞧。
...
于是，上周三，当下班的苏白，在楼下看见领着一群小弟追玩具球的黄科长后。
顿时想到了一个绝妙的主意。
用六万人的研发团队+民众的建议+再拴条狗当ceo。
...
没错，大米汽车的ceo，正是原大米产业园保卫科的黄科长。
被大老板苏白看中后，一路火花带闪电猛猛升职，用每月三袋优质狗粮和每顿饭加一根鸡腿，成功聘请为了大米汽车ceo。
早上九点二十五。
秘书小刘终于把黄科长牵
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