李林甫的思路简单说来，那就是宇文融本身的核心竞争力已经经过充足的表现和验证，最起码在财政管理与开源方面，如今国中无人能够及他。而这件事也是朝野俱知，根本就不需要再作证明。
如果宇文融想要更进一步的，眼下最重要的事不是继续彰显自己的才能，而是要凸显出自己能力的重要性。即国家用度越来越困难，主管财政的官员必须要提到更高的位置上、给予更大的权力，才能顺利的解决问题！
宇文融固然是事才卓著，那么困难繁琐的整括籍田，都被他顺利推行且效果卓著，而去年紧急且复杂的赈灾事宜也处理的非常妥当。可是讲到真正人事斗争的机会，他却远不及李林甫。
遭遇困难的时候，他只想继续努力的展现自己的才能，而李林甫却是从整体的人事局面着眼，用环境来凸显一个人的不可取代性，同时还能化危为机的提出籍此更进一步的思路。
“十郎确是有才，困扰数日，竟然无人将此言进我。”
在经过一番思索消化之后，宇文融也理解了李林甫的意思。
眼下与其费力不讨好的去做什么整括寺观籍田，倒还不如用心将如今朝廷的财政用度情况做的更困难恶劣一些，尤其是将那些本就在户部职权范围之外的事项耗用与亏空更加大一些。
比如去年萧嵩提出来诸边长征兵五番轮休的事宜，固然能够直接削减数量可观的边事用度，但这些轮番休整的长征兵可不是直接在各边就地解散、然后各回各家。
朝廷还要安排州县给以导引、并提供相应的饮食消耗，这一部分用度从哪里来？能不能从如今户部管辖范围内给抠出来？
宇文融本身就是凭的计划外的差遣使职而起家，要把这一部分用度比例给拉起来、从而提高整体的开支用度，那也是非常简单的事情。
户部本司很难进行协调调度，要么是构
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