随口回答，“首先是销售团队，之前集团的销售团队有56人，最终还是裁掉了50人，依旧按照2n+2的离职补偿方案执行。”
“新厂区只裁了5人，全部都是入职不超过5年的新员工。”安壶春补充的说着。
新厂区原本有106人，这一次裁员风波中原计划全部裁撤。
但因为有凝脂若雪系列产品让五更天医药集团能够起死回生，所以安壶春不动声色的利用这一次裁员风波清洗不安定的因素，然而最终居然只裁撤了5个人吗？
“这么少？”安无恙惊讶。
安壶春得意的回答，“我之前进行了一项自愿降薪调查，从而考验员工们是否和企业同一条心，结果绝大多数人都选择了自愿降薪，他们愿意和集团共渡难关。”
讲道理，目前这个时代，这样的情况真的很少。
大多数员工对于公司的态度，只能说不咸不淡而已，不是员工没有心，而是绝大多数企业不配！
几千块钱的工资，难道还指望员工给公司卖命吗？
开什么玩笑！
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