制！’
‘炭变团队复制红斑狼疮项目团队，从而极大程度的缩短了研发环境的布置时间。’
‘当宿主投入第一阶段的10亿研发资金之后，炭变团队将快速扩张研发人数，并且在6个月内完成第一阶段成果，验证碳基芯片理论技术。’
……
安无恙查看了幸福人生系统的提示信息之后，他忍不住露出笑意。
他之前的猜测是对的！
但为什么他看了那么多物理学方面的科普知识，还是没有触发过什么前沿尖端物理学方面的奖励？
难道要看前沿尖端生物化学领域的相关知识才可以吗？
还是说他真的不是那一块料？
上午十一点钟，五更天医药集团在帝都新注册的独资子公司【碳基变革科技公司】正式成立，它将用于服务炭变项目。
下午不到两点钟，水木大学中。
新成立的碳基变革科技公司与炭变团队的所有人进行着签约。
安无恙强行将碳基变革的薪资结构与宏愿医药进行了对标，毕竟都是五更天旗下的子公司，同时也都是在帝都的公司，安无恙当然不可能区别对待。
曾经炭变团队正式成员26人，对应的综合薪资也只有26万夏国元，这意味着平均下来每一个人仅仅每月一万元而已。
但怎么可能平均？
比如说谭金明的月薪就是两万，总不能有人不要工资吧？
所以一定有另外两个人的月薪是五千元，然后和谭金明综合起来形成平均一万的情况。
现在安无恙让他们的月薪对标宏愿医药，这意味着实习生都是一万块月薪，正式成员就直接月薪一万五的情况，对于整个炭变团队来说，那确实是工资大涨！
打工人最在乎的是什么？
难道是为企业做奉献吗？
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