种是历历在目的。
“如此就这般做吧。”
楚凌的声音不大，却透着不容置疑的决断，“不过规矩要提前立起来，派遣宗室子弟前去各地做事，是为国朝，为社稷排忧解难的，不是去作威作福的，如果敢在位置上，做出有损国朝利益的事，那就不是罢黜那样简单的，情节严重的夺去宗籍，连坐！！”
“臣遵旨！”
罗王楚哲立时应声领命，心中却暗自凛然。
将外放宗藩从地方剥离，尽数聚拢到中枢约束，这是为了避免尾大不掉，欺压地方的隐患发生。
但做这些并不意味着大虞宗室就当废物来养了，该出力时还是要出力的。
不过宗室子弟晋升的渠道与方式，是跟寻常官员的完全不一样，是独立的一套体系，由宗正府与吏部共同考核，既不能让他们觉得有特权可恃，也不能寒了为国效力的心。
处在这大争之世下，能用的人才都要用上，宗室子弟也不能闲着，按楚凌的想法，就是要让他们在磨砺中成长，在担当中蜕变，这其中有表现优异的会单独造册，作为未来大虞的中流砥柱来培养。
愿意留在本土的，那就一步步朝王大臣的方向发展，愿意去往海外的，那就一步步朝海外宗藩的方向发展。
而按着楚凌的设想，后者的占比多些更好，毕竟大虞持续对外征伐下，海外领地会越来越多，这不可能尽数由中枢直接管辖，其中有很大一部分是要分封出去的，以成为大虞在海外的根基与屏障。
在此背景下，宗室要占一定比例，勋贵要占一定比例，功臣也要占一定比例，这样才能支撑起大虞在海外的体系框架。
“陛下，鉴于今下用人之急，臣以为在科举正榜外，再设一副榜，所选应以地方基础官员，底层吏员为主。”
而在此等态势下，在礼部分管具体事务的申王楚诚
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