政问题上，有着自己独到的办法。”
余敬却不以为然，“基层干部当中还是有不少怨言的。有些干部被考核任务压得喘不过气来，意见很大。依我看，唐县长搞这次考核是假，还有别的心思。”
丁振不动声色地望着余敬，问道：“什么心思？”
余敬压低声音提醒道：“表面上是考核，实际上是在暗中考察一批干部，这次重点针对的是正科级干部。”
丁振恍然大悟，连忙说道：“原来这里面还有这么多门道，还是余主任看得透彻啊。”
余敬接着说道：“关于正科级干部的调整工作，得赶紧提上议事日程，不然夜长梦多，容易节外生枝。”
丁振点头，表示认同……
……
另一边，董长安找到了唐烨，
将一份干部调整名单放在唐烨面前。
能成为县委副书记，唐烨在其中出了很大的力气。
所以董长安的立场明确，要与唐烨保持步调一致。
唐烨拿起名单看了一眼，轻声说道：“这份名单的人员变动幅度不小啊。”
董长安解释道：“丁书记把人武部长陈辰推荐的两个人剔除出去了。后来丁书记找到了县委宣传部部长陈亚楠，不知道两人具体商量了些什么，对名单上的干部重新进行了审查，删掉了极少数不符合要求的人，最后丁书记又补充了好几个人选。”
唐烨能懂董长安的言外之意。
丁振正在借着县里正科级干部大调整的机会，为自己培植力量。
正科级岗位是干部成长的基础，短时间内或许看不出什么变化。
但是，两到三年之后，调整的效果就会逐渐凸显。
丁振也算是有出息了！
开始为两年后布局……
……
当天下午
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