智控后悔,都是毫不犹豫的、迫切的提出今天就把合同签了。
他们也不担心元界智控成立时间过短,因为已经知晓这家公司顺利银行那儿获得了300亿的巨额贷款,还有嘉宁市提供担保。
一般的创业公司不可能做到,反过来讲,这家公司绝不一般。
接下来的事情就顺利且简单多了。
元界智控给了他们一个无法拒绝的价格,提出的条件要求,他们自然也没法拒绝。
就怕满足不了甲方爸爸的要求失去订单。
元界智控舍得给钱,但要求也严苛,对前来嘉宁市办厂的上游端供应链企业,提出了严格的合规标准、供应链管控能力、技术适配性以及成本控制能力。
涵盖了劳工权益、环境责任、生产透明度、快速响应机制等等。
这些都写进了新合同里,若是违约,将赔付巨额的违约金。
元界智控要求供货厂商不得用劳务派遣工,必须是工厂直招,禁止强迫劳动、童工以及歧视行为,确保工人自愿就业,不得违反劳动法。
供货厂商要遵循元界智控的环境高标准,包括有害物质管控、废弃物处理等。
需建立应急计划、职业安全防护体系,配备消防设施和医疗支持。
供应商需开放“白盒”模式,披露元器件全流程信息,元界智控通过驻厂团队监督“人、机、料、法、环”要素,使用标准化模板管理数据,且强制认证ehs工厂标准等。
要求供应商具备紧急交货能力,要与元界智控的战略适配,例如预留30%弹性产能。
其实,元界智控提出的这些要求大部分非但不离谱,反而是很正常的规定,就比如说劳动法这个不得违背,这本该是最起码的要求。
只能说,全靠别的企业衬托,才显得元界智控的要求严、标准高。
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