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有老美,也有当地的华人,还有她特意和李天明申请,从总厂那边带过来的中国管理人员。
“海尔的核心理念,我想我有必要再和大家重复一遍,质量第一,顾客至上,规章制度已经下发了,我就不再强调了,一切都要按照标准来执行,在这里,没有人可以享受特权,回去以后,把我的话传达给每一名工人,并且每一名工人必须清楚所处岗位的行为规范和岗位职责,我会不定期检查,不合格的……很抱歉,那个人将会失去这份工作。”
千万别以为美国真他妈的是天堂,对于绝大部分的普通人而言,美国社会是非常残酷的。
经济繁荣的时候,大量财富只会流向那些本来就有钱的人。
一旦经济衰退,负责买单的却往往是那些普通的工薪阶层。
很不幸的是……
现在的美国经济,正在经历寒冬。
大量的产业工人失去了工作,很多人只能通过社会救济,勉强苟活。
所以,一份养家糊口的工作对于美国人来说同样非常重要。
规章制度虽然严格,但并不是不能接受,只要厂里到时候能兑现那些规章制度里的奖励机制,一切都好说。
“芭芭拉小姐,你有话要说吗?”
李蓉蓉看着一个举手的黑人妇女。
“老板,我想知道,为什么公司雇佣的黑人,比例要比白人和华人少得多,你是……种族歧视?”
李蓉蓉面无表情,并没有因为对方故意挑事就发火。
“我也是有色人种,你说的种族歧视在我这里并不存在,开工前,所有的岗位都经过了专业的培训和考核,对于每一个人,白人、黑人、黄种人来说,都是公平的,并且在培训期间,每个人都按照公司的规定领到了相应的薪酬,所以,芭芭拉小姐,你还有什么问题吗?”
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