对高卢国其他公司的信誉嗤之以鼻。
秦云东听到此转身离开车间,没有说一句话。
马厂长的心都提到了嗓子眼,紧张地看向楚采臣,想要知道刚才工人抱怨加班,是否惹的大领导不高兴了。
楚采臣向他轻轻摇摇头,示意他不要害怕,秦书记不会为听到真话而动怒。
走出车间,秦云东把安全帽交给随行人员。
“工人抱怨管理严格、文化不适,这是事实,是东西方在工业文明碰撞中必然产生的摩擦。但是,你们注意到没有?无论他们抱怨什么,核心的锚点没有变——一份有尊严、有前景的工作,一个可预期的未来,一个能让家人生活更好的收入。这是真实的声音,比任何宣传都有价值。”
秦云东心平气和地对马厂长说,不用怕工人说真话,管理方式的摩擦和文化习惯的差异现实存在,用不着遮掩,该坚持的原则就要坚持,需要改善的地方也大大方方接受。
只要企业能让每一个依赖它的员工和家庭,日子越过越好,那就不怕媒体放大问题,故意制造对立矛盾。
马厂长拿小本快速记录指示,他听出秦云东对工厂的工作基本持肯定态度,悬着的心终于放下。
中午,工厂食堂二楼。
东侧一块区域用一道巨大漆木屏风,隔出了一个相对安静的就餐与交流区。
屏风外,工人们低声谈笑。屏风内,长条餐桌上铺着洁白的桌布,自助餐台上中西菜肴并陈。
有趣的是,十多位欧洲记者餐盘里,不约而同地堆着麻婆豆腐、宫保鸡丁、炒面等中式菜品,只有酒杯里的开胃酒还带着一丝欧洲特色。
秦云东微微一笑,用流利的英语做开场白。
“女士们,先生们,我看得出你们都对中餐表达了喜爱之情。用西餐的盘子装中餐,既不会改变菜的味道,也不会影响
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