都付之东流。这样的疏漏必须在今后得到制度化完善，做好安全冗余规划，采取双保险盯住设备，以后不允许再次发生同样的问题。”
管理处的领导纷纷点头，表示赞同。
秦云东又说：“指挥刚才的发言有些不妥。出现问题必须要点名批评，并要求那名队长和肇事的队员都必须做书面检讨，并在全组传阅。”
众人面面相觑，觉得秦云东这样的指示未免太严厉了。
队员也是无心之过，而且他已经拼尽全力奔跑，试图挽回时间，此时点名批评会让他很受打击，完全不值得。
朱成看出大家的心思，在一旁插话解释道：
“水库管理处的同志们要认真领会秦书记的用意，批评不是目的，是要让犯错的同志和水库管理处防微杜渐，以免重蹈覆辙。”
指挥擦了擦额头的汗，陪笑委婉解释道：“秦书记的指示，我一定落实。当时只是觉得点名批评会影响队员的情绪，处罚事后做出就可以了，当面批评有些过于严厉了。”
“指挥同志，你这样的想法不对头。防汛是全市当下头等大事，水库抢险没有容错空间。一个人犯错会影响抢险结果，给全市的安危带来巨大风险。你是抢险负责人，考虑的是水库安危，而不是考虑会得罪谁，谁会有情绪，你的职责要求你，必须让犯错的人不高兴。”
秦云东神情变得严肃。
众人都噤若寒蝉，没人敢再提出不同意见。
秦云东也察觉自己的语气有些严厉，他深呼吸一口气，口气和缓下来；
“当然喽，点名批评要注意方式方法，话不要多，更不要带情绪。第一句话叙述犯错事实，第二句话定性，第三句话公布初步处罚结果。批评队员的时候要带上他的队长，以分担队员的压力。”
“哈哈，这个队长肯定会觉得很冤枉啊。”
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