除了已经打过招呼的队长杰克逊，ttu还有一个大四生，预计会成为球队新赛季球队内线主要轮换的达里尔·多拉（darryl dora c/pf）。然后是大三生，同样只有两个，来自亚利桑那的白人内线达里尔·苏贾奇（damir suljagibsp;c）和球队二号得分手马丁·芝诺（martin zeno sg）。最后是二年级，居然也只有两人在队，分别是丹麦人艾伦·沃斯库尔（alan voskuil sg）和白人前锋迈克尔·普林斯。
这支球队到底发生了什么事情，怎么球队人员结构这么不健康？
虽说中美篮球差距巨大，但校园篮球的梯队建设，说到底就是那么一回事：大四核心、大三中坚、大二潜力股、大一新鲜血液。
通常来说，高年级生会占据首发位置的大半。
只有像肯塔基、堪萨斯、杜克这种招生质量极高的学校才会大量任用新生。
像ttu这种每年都以疯狂三月为目标的队伍，让高年级生挑大梁很正常，但二年级的梯队作为球队的未来，正常情况下应占球队1/3的人员，用于培养未来核心，但ttu这一届几乎“荒废”，居然只有两名球员。
如此头轻脚轻的人员结构，一旦遭遇伤病或者非战斗减员，球队就要面临无人可用的窘境。
显然教练组也认识到了这个隐患，所以ttu这届新生总共招了七个人。
可是，相互介绍认识之后，徐凌发现他们这届看起来也没有可堪大用之人。
最直接的依据就是，除去两名来自社区大学的球员，再除去徐凌这个留学生，其他三名来自美国本土的新生都没有入选2006届的全美百大高中生。
换句话说，他们这批人里连一个名义上的四星高中生都没有。
看起来，鲍勃·奈特这块招牌对于当
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