以了,但又不是顶尖那批,在都很卷的大环境里,卷不出头。
而这两年随着新能源汽车产业的发展,涉及到三电领域的交叉学科,人才普遍出现了不低的行业溢价。
有些大牛前辈,被几乎溢价两倍的薪资挖走。
有行业先例,于是他也萌生了往这方面发展,换换赛道的念头。
原本是想看看新成立的新能源车大企业,亦或是国内吉利、比亚迪这类的传统大厂,奈何海投了一个月,相关条件还没谈妥。
期间就发生了一件突发事件。
在老家的母亲突发重病,需要做心脏搭桥手术,家里需要人照看。
没办法。
他只能折返庐州,考虑先在本地找一份工作过渡,顺便还可以照料家人。
原本是没报太大期望,准备干个一年左右过渡一下,却经过一个猎头联系,接触到星辰科技这家公司,据说老板有意向砸大钱进军新能源造车,虽然现在搞的是老头乐,但前途不可限量云云。
开出的待遇是四十万的基础年薪,附带项目奖金和年终奖分红一类,算下来绝对比他之前的在汇川内部是要高不少。
面对这样的说辞,孙鹏飞没多想,这家老头乐公司未来的发展他丝毫不关心,他唯一的要求,就是能够提前预支半年的年薪,缓解家里做手术治病的压力。
其实。
这个要求有点过分,就算是在传统大企业里,要预支薪水申请也很麻烦。
而且大概率要有抵押,孙鹏飞已经做好去银行贷款的准备了。
但没想到,对方的老总只是见了他一面,详谈一番后,双方签订了一份长期合同,随即就同意了。
到了正式入职,工作项目更是轻松得不像话。
仅仅只是为了开发一个供微型车使用的工业永磁电机。
提
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