和丁成军和吴德义聊了半天后，徐申学也就离开了智云微电子。
离开智云微电子之前，也特地嘱咐了财务部门安排好了研发团队的奖金，奖金直接在下个月就会随同半月工资一起发放。
在这个只有数十人的核心研发团队里，哪怕是奖金拿得少的，也有几十万呢，多的甚至有几百万。
虽然这奖金看似很多，其实相对于智云微电子的庞大投入成本以及后续所能获得的收益而言，这点奖金不值一提。
智云微电子为了搞四十五纳米工艺，下单了一大堆的设备，建设了多座晶圆厂，还收购了有十二寸晶圆厂的江城半导体。
这些投资可是动不动几十亿上百亿的。
这年头，一台amsl的duv浸润式光刻机都得好几千万美金呢，而智云微电子是几十台，几十台的下单。
其他各类芯片生产线里的各种先进设备也极为昂贵。
智云在深城投资建设的2+2的晶圆厂项目，预计总投资大几十亿美元呢。
而这些庞大的硬件投资，可都意味着成本……晚一天建成开工那都是数亿的设备成本折算损失。
而早一天搞定这个四十五纳米工艺，让这些先进的顶级生产线发挥出作用来，那都是好几亿美金起步的收入呢。
这也是智云微电子公司，对研发人员，尤其是新制程工艺研发团队里的研发人员，那几乎是待遇直接拉满的缘故。
不仅仅对比市面上国内同行常规待遇翻倍，而且各种奖金也是非常大，重大项目一旦完成，奖金可是非常丰厚的。
因为……哪怕这么多奖金发下去，相对于庞大的硬件投入而言，也不过是九牛一毛。
智云微电子宁愿发下去几千万的奖金，也要让四十五纳米的生产线早那么几个月动起来！
因为一旦开动起来……那就
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理