有潜力做出来改变科技格局的那种顶级人才，别给我搞那种一抓一堆的常规科学家！”
ss级别科研名额这种东西，注定就不是给那些常规科学家用的。
只有那些真正的超级天才才配得上如此昂贵的科研名额的部分使用时间。
罗毅年听到这话后，却是显得有些为难！
因为顶级天才，其实是一个很难去量化的标准……如果能用科研成果去评价，那么是最适合的。
但是徐申学明确表示，哪怕暂时没有成果，只要有潜力都算。
问题是……潜力这东西真不好看啊。
不过罗毅年还是道：“我明白了，后头我会对智云集团，柳河投资旗下，仙女山控股旗下的各年轻一代的技术骨干进行调查挑选，尽快拿出来一份候选的名单！”
“外界部分，我会吩咐下去进行大规模的调查，寻找顶级人才！”
“不过徐董，这个研究范围是否优先满足公司业务需求，还是说什么类型的都行？”
徐申学道：“什么类型的都行！”
只要是顶级人才，徐申学都准备拉一把，然后看看能搞出来什么黑科技。
至于具体这个黑科技是什么……这哪还能调上啊，但凡能出一个，两个就得偷笑了。
罗毅年从徐申学的办公室离开后，然后到了楼下的办公室，随后召集了他手底下的一大票人力资源的高级专家们。
然后开始讨论如何从徐申学旗下诸多企业，一大堆各种乱七八糟的技术研发项目组里，海量的年轻一代的科研人员群体里，寻找出来真正的顶级天才。
也要讨论如何从外界寻找年轻的顶级天才！
而这并不容易……在年轻的科学家还没有兑现他的天赋，做出来巨大成果之前，谁敢说他是顶级天才啊？
但是不试一试，你咋知
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