是，这一次的扩大管理层会议里，还通报一件事，那就是在春节期间里，一名集团执行总裁被公司内部的反贪腐机构所调查，随后查清楚事实后解除了劳动合同并追究民事责任，同时移交司法机构。
而且罪名除了非公职人员受贿罪，还包括侵犯商业机密罪等罪名！
不出意外的话，等待这个前高管的命运就是将会是多年的牢狱生涯、罚金以及天价的民事赔偿金。
过去多年里，智云集团或徐申学旗下的其他企业，每年都会把不少非法侵犯公司利益的管理人员送进去。
而今年之所以特地在面前复工前的扩大会议里说出来，主要还是这一次犯事的前管理人员级别比较高，都是集团执行总裁级别了，再往上一级就已经是集团副总裁，出行都能配属公务机，外派到海外的话都能三天两头登上当地财经新闻的级别了。
这种已经属于集团核心高管候选人的重量级高管，还出现巨额的受贿以及泄露商业机密，导致公司遭到了巨大的损失，这种事情在徐申学看来是非常严重的。
他认为很有必要给在场的这些‘总裁们’上一堂课，让他们知道损害公司利益的下场有多严重……别以为自己不是公职人员，只是私企管理层就可以为所欲为，生出不该有的心思。
实际上，他手底下的企业在这些方面的调查以及执行能力，比机构类企业更强悍……
徐申学手底下的企业内部反贪腐部门和安保部门其实是兄弟部门，彼此合作是很紧密的。
他们同样有着大量的经验丰富的司法机构的转业人员，而且还能使用各种先进技术。
尤其是接入了安保部门构建的‘集团安保大数据分析系统’。
该系统将会对所有员工进行一定程度上的分析，合员工的收入水平，家庭背景，消费水平，行动轨迹很容易就能够筛选出来一些潜在的嫌疑
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