请他们。
当然跳槽也有风险……这两年，破产重组等各种原因而导致裁员的车企也不少，新势力车企更是破产倒闭裁员的重灾区。
被挖过去的时候是溢价挖过去的，但是这溢价薪资能拿多久就是个未知数了……天知道什么时候就裁员甚至倒闭了。
运气好的话，还能被裁员拿赔偿走人，运气不好工资都拿不到……
毕竟并不是所有车企都是海蓝汽车！
并不是所有企业都是徐申学的企业！
薪资水平、福利待遇以及最重要的稳定性，还是有相当大差距的。
徐申学的企业，也不是所有公司，所有员工都是高薪的……一般来说，薪资待遇大幅度超出同行的一般都是技术研发岗位！
徐申学对研发那是真的舍得砸钱！
而在制造，行政，市场营销等非研发领域里，虽然薪资对比同行也更好，但是也不会高的太夸张。
嗯，智云集团是例外……智云集团里里哪怕是普通文职岗位，其薪资待遇也大幅度超过同行企业……好几年前的时候，其年薪中位数就已经超过了七十万。
现在的年薪中位数更高，已经达到了百万的水平。
一月份的时候，还有博主分析统计了智云集团的员工收入水平呢！
智云集团里校招进去的新员工，基本上进去了就能拿五六十万左右的年薪……这个起薪，以后工资会慢慢加的。
而部分优秀应届生的年薪甚至可以达到百万左右，尤其是人工智能这种先进技术方向的优秀应届生，往往能够拿到更高的起薪……这是因为智云集团里的研发员工，本来薪资就非常高。
智云集团里的研发员工，其薪资水平明显高于文职类员工，其中位数年薪达到一百二十万左右，部分优势业务部门，如人工智能，机器人，虚拟设备，量子计算
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