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第六百零四章 一流人才读理工(5 / 9)

智云集团早期的崛起,就是踩在这些企业的尸体之上的。

而徐申学不会让智云集团在下一轮可能出现的技术的大变革里,成为其他企业崛起的垫脚石。

未来的技术大变革里,智云集团必须置身其中,甚至是带领技术变革的龙头企业!

这也是徐申学不遗余力推动各种前沿技术研发的核心原因!

坐在功劳簿上混吃等死是不行的,迟早得死翘翘……不说太久远的未来了,光是现在,智云集团早期崛起的核心业务支柱:智能终端业务!

最近几年就持续呈现颓势了……没办法,整体智能终端市场已经进入存量市场,竞争持续加剧,又没有什么重大的技术突破,如此情况下就算是智云集团也很难稳住营收以及利润了。

强如智能终端业务,现在都开始走下坡路了,谁敢说现在蒸蒸日上的算力芯片业务,机器人业务、虚拟业务未来不会出现什么问题?

为了避免未来可能出现的问题,现在就要持续的在新技术,尤其是前沿技术的探索上投入力量。

而要搞前沿技术研发,高素质人才是不可或缺的。

三月下旬,徐申学出席了智云集团和华南大学的战略合作会议,智云集团提供资金,设备,学校提供人员,场地,一起共同组建联合研发中心,属于非常典型的校企合作。

这种事智云集团经常干,目前已经累积和国内二十多家一流大学建立了联合研发中心。

依托这些联合研发中心,相关合作高校将会加大特定专业的招生力度以及规模,利用联合研发中心提供的资金以及设备,培养更多的高素质人才。

部分高校甚至会和智云集团采取联合办校的方式,如通城半导体学院就是典型例子,专门为智云集团培养半导体设计、制造领域的高精尖人才。

这一次和华南大学的战

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