当前位置:顶点小说>都市言情>重生之传媒大亨> 第一百零六章 要给员工升职空间
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第一百零六章 要给员工升职空间(3 / 6)

,他连怕是什么滋味都不知道了!”王铭表情冷酷的道。

陈莹琢磨着王铭话里的意思,忍不住打了个冷战,不敢在考虑下去,自己是来工作的,这些事情还是不知道为好!

既然来到大学城,两人自然到其他网吧去看一看,在王铭资金的强力注资下,一周之内大学城连开六家新店,从相约网络一号店到相约网络七号店,几乎将每所大学门口都占领!

这些店面都要比一号店小,只有五十台机器,尽管如此,也是人山人海,几乎每家店门口都有学生排队等着上网。

“这些店长都认识你,你面试过?”王铭有些意外的道。

陈莹道:“网管属于临时工作人员,技术含量不高,随时都可以更换,我没有面试的必要!但是店长不同,他们是公司的正式员工,有上升的空间,就好像战争时代的连长,是最基层的领导干部,必须慎重对待!”

王铭有些不解的道:“他们有这么重要吗?”

“当然!打仗冲锋在最前面的就是连长,而相约网络公司冲在最前面的就是店长,一家网吧营业额的好坏,跟他们有直接的关系!必须要让他们认识到自己是公司不可或缺的一份子,他们才会认真对待这份工作!”陈莹道。

听完陈莹的解释王铭道:“那是不是还要给他们留有上升的空间?”

陈莹意外的道:“不错!根据我制定的计划,每十家店面将会出现一个区域经理,十个区域经理上面有一个大区经理!店长可以提名一个副店长,待遇跟网管不会有太大的区别,但是一旦店长升职或者辞职,他们就是接任的第一人选!”

一个人工作最怕什么?不是挣不到钱,而是没有目标跟动力!为什么很多家族企业发展到后来会停滞不前或者怨声载道,最后分崩离析,就是因为可供升职的空间!无论你做的多么好,业绩多么优秀都没有用,因为岗位

上一页 目录 +书签 下一页