的作用，普通员工也有了盼头！”
王铭拉开门道：“公司已经交给你了，想怎么办你自己决定！”
关颖笑了，她知道王铭不反对，就是同意了！
跟王铭喜欢许诺不同，关颖更喜欢做实在的事情，给予员工实在的福利待遇！
她在上任之后，开除很多不合格的员工，同样那些优秀的员工也等到物质上的奖励！去了王铭建议的五险三金之外，她还给公司的职工发放生活用品，而且是三个月一次，只要是公司的正式员工全都有！
此外关颖给外地员工报销往返车费，出差出差旅费外，还给予补贴工资！员工现在有食补，交通补贴，租房补贴！光是这些，每个月就等于给员工涨了一千元工资！
如果说王铭在的时候是用鞭子赶着员工走，关颖是用实实在在的金钱，引着员工走！让这些员工心甘情愿的为公司做贡献！
这些福利待遇除了财务经理陈晓丽头疼外，其他的管理人员跟员工都是双手赞成！短短一个星期下来，公司的凝聚力越来越好，陈莹一直盼着的企业文化建设，渐渐有了雏形！
而这些都是关颖带来的变化！
王铭是一个开拓性的人才，他能带着公司不停的往前冲，但是他不是一个守成的人！因为前世的影响，他的本质上是一个自私的人，只要自己成功就行，至于员工会怎么样，他不会考虑的太多！
而关颖是一个守成性的人，她知道如何平衡矛盾，如何让更多的人满意，让更多的人对这个公司有认同感！也许是因为她是女人，心思更细腻的原因，但是这是一个完美的互补。
王铭现在还没有认识到这一点，钱已经赚来了，至于关颖怎么花他并不在意，只要她高兴就行！只要能维持现在发展的速度，什么事情，等一年之后他回来在说，只要公司的股份还在，他就没有什么好担忧的！
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