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第一百六十四章 招聘遭遇失败!(3 / 4)

可是工资要是给的太高的话,就会打破我们的工资结构,那就得不偿失了。”

白薇想了想问道:“那我们为什么不多招聘一些应届大学毕业生呢,他们应该会有去的。”

刘健摇摇头道:“应届的毕业生倒是能招聘上来一些,可是他们没有工作经验,贸贸然让他们走上领导岗位的话,他们根本没有那么高的管理能力,如果公司现在是平稳发展阶段,我倒是不介意招聘一些慢慢培养,可惜现在的情况是公司在高速发展,急需拿来就用的人才,没有那个时间来等他们成长起来。”

白薇也明白刘健的想法,就连自己做这个秘书,有的时候都有些力所未及,就不用说各个公司和工厂的领导了,他们都是公司的最直接管理人,整个公司的生产销售都要靠他们一言而决,这种关键岗位刘健怎么会轻易交给没有管理经验的应届毕业生呢。

白薇这么问其实是有一点私心,她前几天回到学校后,引起了巨大的轰动,她现在成为了很多人的偶像,学校也把当成就业典型来宣传,因为白薇的名片上写的是总经理助理,同学们并不知道她实际上就是一个秘书。

刘健问道:“你是不是有些同学想要安排”

这几天看到白薇不断的接电话,有些难为的表情,以刘健对白薇的了解,估计是她回学校显摆出问题来了,一定有些学生找到了她的头上,让她不知道怎么拒绝好了。

白薇有些不好意思的道:“就是以前那几个帮过我的同学,上次就是他们我才应聘上了你的翻译,改变了我的生活,这次回来他们想要我给他们找一个工作。”

刘健摇摇头道:“到咱们公司上班倒不是不可以,我就怕他们接受不了,他们的期望值太高,如果总照着你看齐的话,他们很快就会失望,继而离开公司,这样不仅对公司是一个损失,对他们个人来说也耽误了找工作的黄金时期。毕竟他们还有一

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