就拿您刚才说的挖人来说，怎么挖？通过什么样的途径？要达到什么样的目的？”
“部里能给具体经办的同志多大的授权？允不允许他们去找专业的第三方公司，比如猎头，甚至是一些有特殊渠道的咨询公司？”
“花钱做公关，这笔账怎么算？会不会被人抓住把柄，说成是商业贿赂？”
“如果情况特殊，有没有可能，给予对方一定的回扣？这在国内，算不算违规？”
“利用一切可以利用的规则，打破一些不合时宜的规矩，上级会不会支持？会不会在事后为经办人撑腰？”
刘清明一连串的问题抛出来，每一个都尖锐而现实。
“郭主任，您能明白我的意思吗？”
郭伟诚长长地出了一口气，靠在了椅背上。
他看着眼前的年轻人，心里翻江倒海。
难怪，难怪工业部的刘部长对他赞不绝口，甚至动了心思，想把他直接从发改委挖过去。
这小子的想法，就跟体制内的绝大多数干部不一样。
他的思维模式，更像是从残酷的市场竞争中杀出来的一头狼，充满了攻击性和不择手段的狠劲。
而体制内的干部，想的更多的是程序、是合规、是风险、是如何保住自己的位置。
“你说的这些，很容易栽跟头的。”郭伟诚缓缓说道。
清明坦然承认，“为了工作，把自己搭进去，最后可能还讨不了好，甚至有牢狱之灾。所以，没有人愿意这么干。”
“可你敢。”郭伟诚的断言。
“我也提心吊胆。”刘清明苦笑，“还好，之前的一些事情，结果还算不错。但过程，依然很惊险。”
郭伟诚沉默了许久，似乎在消化刘清明刚才那番信息量巨大的话。
“这事，你准备怎么办？”他终于再次开口。
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