，也只能给一助打下手，北影厂内部技术岗的晋升通道差不多堵死了，每年才组织一次考试，名额就几个，谁排队排的早就提谁，跟技术高低、实力优劣已经脱钩了。
从五一开始，跟着王盛学习了几天婚庆录像拍摄流程的周伟，发现这活好啊，不仅轻松，酬劳还多，比摄影车间安排的散活强多了，也比在剧组当孙子强，和王盛沟通后，周伟便辞了厂里的工作，和盛影传媒签了为期三年的劳务合同，违约金只有五千元，毕竟本身就有手艺。
周伟的行动，瞬间带动了摄影车间一票有“一助”实力，又没啥远大理想的“二助”离职。
以前，他们还想过成为正儿八经的摄影师，这些年晋升通道堵塞后，心气也被磨没了。
有一份钱多、事少、离家近、活轻松、且稳定的工作，用脚选都知道选那个。
这二十多人的加入，瞬间填补了中端、中高端、高端业务所需要的人手。
低端业务则交给后续培训结业的北影厂子弟练手。
未来的晋升途径，要先干至少半年的低端业务，得到不少于10位客户良以上的评价，才能晋升到中端业务当助理，干三个月的助理，才能转为中端业务摄影师，以此类推。
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