的事情,更加不愿意出现背刺的情况。可是,现在是全民冲刺的时代,个体的力量是比不上团队的力量的,寻找合适的队员花费的时间太长,招聘的话,就简单得多了,小时工是一种性价比最高的合作方式。
第一天通常是试探,也是实习期,合格的话,第二天继续,不合格,第二天换人。当然,双方的权利是相等的,应聘者同时也在挑选团队,如果发现团队不好说话,事多钱少,也是可以主动走人的。
丁等这个在以前不受待见的群体突然吃香起来了,一支团队,大家都在全力与四臂族厮杀,实在没有精力拾取蓝色晶体,不拾取不行,让高手拾取是大材小用,也会因此分散注意力,让实力最低的人负责拾取是最合适的。
哪个群体的实力最弱?丁等。
对丁等的群体来说,也希望从事这样的工作,能获取报酬,危险性还低,何乐不为?李居胥的团队是率先招募小工的队伍,自从曹无伤、冉卫、黄元霸、杜子鲸、陈耀祖突破三星境界后,消灭四臂族的速度骤然提升,格格、徐通和大牛已经有些跟不上速度了,翩翩也突破三星境界后,三人就彻底跟不上了,队伍一商量,招募了两个丁等高手帮忙,一开始的报酬还是200贵族四臂族蓝色晶体。
格格他们在部落混了这么多年,相熟的人不少,这两人就是他们找来的,为人老实勤快,所以很快,他们的报酬就涨到了350贵族四臂族蓝色晶体。
比市场行情要高,毕竟是熟人。
入夜,交班的时候,白日外出的高手返回部落,部落内修炼的高手外出,回来的人精疲力尽,走路都踉跄,外出的人精神焕发,神采奕奕。
四个身高均在2.5米的巨人行走在人群中,鹤立鸡群。如果没有四臂族这个变态的种族,他们四个人的身高足以碾压的人类,四个人凑在一起,概率小得无限接近于零,这个组合在部落是
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