镜。
“我最近试着把咱们训练里的一些典型案例，编成小故事。比如郑连长那次渗透侦察，张连长攀崖突袭，还有石头班的山涧奇袭。休息时候给大家讲讲，大伙儿可爱听了。既活跃气氛，又能总结经验，讨论讨论要是自己遇上该怎么打。”
王卫国认真听着。
“这办法好。故事要编得真实，不能夸大。关键是让战士们听完能琢磨，能举一反三。”
他看向周华：“老周，你安排一下，让陈教员和各连的文化骨干碰个头，把这事情系统搞起来。好的故事，可以编成小册子，全营传看。”
会议开了整整一上午。
战士们提出的点子五花八门，有的可行，有的需要完善，有的听起来异想天开但细想又有道理。
王卫国让文书把所有建议都记下来，足足写满了七八页纸。
散会前，他站起来。
“今天这些点子，都很好。说明咱们三营的战士，不光能吃苦，还会动脑子。”
他拿起那沓记录。
“从明天开始，各连选两到三个可行的办法，先试起来。效果好，全营推广。”
他顿了顿，声音提高。
“另外，我宣布，设立‘训练创新奖’。谁提出的办法被全营采纳，记连嘉奖一次。效果特别突出的，报请团里记功。”
屋里“嗡”的一声。
战士们交头接耳，眼睛都亮了。
嘉奖、记功，这是实打实的荣誉。
王卫国抬手压了压。
“还是那句话，办法要实在，要管用。咱们的条件就这样，国家还不富裕，不能等、不能靠。就得自己动手，土法上马。”
他扫视全场。
“咱们三营，要练出个样子来。不是靠装备，不是靠条件，是靠脑子，靠这股子劲！”
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