人短期的精神愉悦，长期的还是得政绩，不然领导当什么领导。”
“而执行力，就是政绩的一个环节，领导喜欢执行力强的干部，归根结底是因为需要下属通过执行力来创造政绩，如果光会执行，却没有政绩？那这种下属不可能被放到重要位置。”
李书记解释了一番。
“只有真正当过官，才能有这种真实的体会！我一般也只有在小王你面前才会说这些！你以后慢慢就会明白我这些话的意思。”
肖江辉马上补充了一句，“书记说得对，当领导，喜欢那种既听话、执行力强、又有能力，关键时候还能顶得上的干部，只有一种能力？短期内可以获得领导关注，但长期来说，是不可能怎么样的。”
李文敬了一大杯酒，“两位领导这是现场教学，很羡慕王晨兄弟。”
紧接着言归正传。
“李正最大的问题是没有经济管理能力，有的时候，忽悠忽悠不懂行的同志还能行，但市长这个位置，无异于把他推向了前台，所以很多问题就无法回避，这就好比一个人，在人少的时候侃侃而谈，真让他去几千人会场讲话，他一下子就紧张了。”
王晨当然知道李正的问题。
“小王，你放心，即使李正不在章昌市长的岗位上干，我也会妥善给他找个位置的，不至于让他怎么样！”
有了李书记这番话，王晨算是彻底放心了！他还真担心李正被撸后，会转任个一级巡视员，那李正估摸着会天天郁闷。
“谢谢您。”
“说这话干嘛，你要记住，这可都是看你的面子，要不然，我不可能会为李正说话，我了解李正，我知道他能吃几碗干饭。但是，我愿意为你去打这个招呼。”
李书记这话一说，王晨内心除了感动还是感动。
回到家，李正正在打电话，不晓得在批评谁，总
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