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第1012章:权力“交接”(2 / 4)

看得出来,要脱稿了。

王晨立刻警觉起来。

这个时候脱稿,那就是要表达自己的不同意见,王晨有点紧张。

刘宏继续说。

“组织找我谈话时,我说了一句话——我到江南,不是来烧三把火的,是来接接力棒的。

但接力棒拿在手里,得先摸清棒子到底有多长、棒子上有几道印记。

这两天我在来之前,翻阅省情资料,也请教了有关方面的同志,看到了江南省做得非常好的一面!但同时,也有两点隐忧,今天当着全省干部的面,我想坦诚地说出来——

第一,操心干部队伍的结构。

这些年,我们大力提拔年轻干部,方向是对的,但有些地方走偏了。

把年轻化搞成了‘低龄化竞赛’,把学历当成硬杠杠,把基层经历当镀金招牌。一些地方,三十出头提副处、三十五进班子,看起来很亮眼,可真遇上急事难事,群众工作不会做,风险预判两眼一抹黑。

同志们,年轻不是护身符,经历不等于经验。

下一步,省委要重新审视用人导向——年轻化不搞一刀切,选人用人重实干、重实绩,更重群众口碑。同时也要让老同志有舞台、有干劲,老中青结合,才能行稳致远。”

王晨能够明显感觉到:这就是冲着他来的。

王晨很郁闷,很头疼。

怎么回事?没得罪他啊,怎么感觉冲自己来了。

王晨脸色很难看。

他不知道该怎么形容自己的内心,总感觉这未来和刘宏搭班子,可能会有很大的挑战。

王晨内心很乱。

甚至乎他感觉到很压抑。

耳旁,刘宏的声音还在继续。

“第二,操心江南发展的隐患。我也了解到了前州那摊子事,前州的事,给我们

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