部配比过于扯淡！这样简直太离谱了！要把合适的人放在合适的位置上。”
“我随机抽了二十个厅局和几个地市的年轻班子成员，挨个看履历——有的一毕业就进省直，从科员到副厅长，就没出过这个院子；有的在省直团系统干到四十多岁，直接空降到地市任班子成员，能够管理好地方吗？”
他放下材料，此刻，这些数据已经在屏幕里出现了。
“我初步考虑，下一步对全省年轻干部的配备做一轮适度调整。首先是省直单位，省直单位是重要的政治阵地…那些经历单一、历练不够、群众基础还不扎实的，不急着往更快的车道上推。适当时候，可以回调一些经验丰富的老同志，把梯次配得更合理。老中青结合，班子稳，事业才稳。”
这话指向性太明显了。
虽然名义上说了这么多，但…
省委办公厅几个领导干部都看着王晨。
李书记这时放下手中的眼镜，本来他是列席的，不能发言。
但他忍不了。
“刘宏书记，方才您指出的问题，切中要害。年轻化演变成低龄化竞赛，基层干部心浮气躁，这种情况省政协下去调研时，市县同志私下也反映过。但刘宏书记，我今天必须坦诚地说一句——对这轮调整的幅度和方式，我建议常委会再慎重一点。”
王晨知道，李书记这是在为他说话。
“我不是反对调整。恰恰相反，我赞成尽快深度纠偏。当年尹卫同志在任时，就有过明确态度——‘年轻化不是低龄化，不能为了年轻化而年轻化’。”
“但那一两年，为了破格提拔一批有潜力的年轻同志，省委组织部也是下了大力气的。比如王晨同志，这就是好苗子。如果这一轮调整的动作过猛，搞不好，就会伤了年轻干部的心，也会让基层对省委的用人导向产生困惑。”
王爱文
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理