辛副主任这一招用得好，用一个人的任免问题，直接来否定其他的。
如果吴悦的提名有问题，那就说明这份名单有瑕疵，那就要被全盘否定。
就算是部分通过，那到时候有问题，他们也能直接找借口，说当时的任用有问题。
辛副主任很聪明，这一下确实让王晨有点急了。
虽然王晨表面微笑着看着对方，但他心里在迅速想着解决办法。
“我当时在工信厅分管业务处室，这件事我们内部是留了底的，所以我清楚这件事…虽然事后没从重处理，但作为处级干部的任用，我觉得有必要提出来，供班子参考。”
王晨听完，点了点头，没有立刻接话，而是转头看了一眼王爱文。
王爱文一直在思考办法。
这会王晨给了信号，那他必须硬着头皮说下去。
王爱文立刻接话道，“辛副主任提到的情况，我也了解过。吴悦当时确实在材料审核上出现过一次疏漏，但事后查证，那批项目的资金拨付是经集体研究决定的，吴悦只是执行环节中的一环。当时委里已经进行了内部谈话提醒，并且没有造成太大的实际损失。在干部使用上，我们是不是应该以现在的表现为主？惩前毖后、治病救人嘛！”
辛副主任听完，表情平静，好像早就猜到了这些，他继续说，“爱文同志说得有道理，过去的事不能一直揪着不放。但我想说的是，固定资产投资处处长的位置，直接关系到全省重大项目的审批和监管。”
“在这个岗位上，任何一个程序瑕疵都可能被放大。我不是反对用吴悦，而是希望班子在讨论时，能把这些历史信息作为参考因素，而不是完全忽略。”
他看了一眼在座的同事，语气诚恳，“如果班子多数同志认为吴悦可以胜任，我不会坚持反对，但保留意见。但作为班子成员，我觉
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