王晨一看这有点眼熟的照片，顿时就警觉了。
可就是想不起来到底在哪见过！
“这人是哪个单位的？”
“是章昌一所学校的老师，想要调江南师大附中去。”
“为什么？”
“那边收入高啊，听说江师大附中一个普通科任老师的收入都三四十万。”
这还真的没错。
关于体制内收入，其实很多人都不清楚咋回事。
前段时间，王晨去苏市办点事，随行有一名国网的处级干部，据说，江南省国网，一个科级干部到手40—50万/年，一个处级干部，年到手50—60万。
有人说：那没有体制内公务员福利好啊！
体制内的五险两金都是按照工资基数来的，国网的所有一切福利保障，那都是按最高来交。
所以，国网的福利不可能比公务员低，只不过很多人受官本位思想影响，所以，就觉得什么都没有公务员好。
事实上，如果接触过真正的国网有一定职务的，就会发现，他们的省会水平，确实比同级的公务员高很多很多。
任何的强势央企国企，那待遇，绝大部分基本上都比同级的公务员好。
这点是毋庸置疑的。
前段时间，王晨有个高中同学找到他，想要帮忙调整岗位，这位同学在一家省属国企下面的子公司担任中层，电话里，对方说了一大通。
王晨给省国资委主任打了个电话，人家直接拉出她的工资单，一年几十万，和她所说的情况完全不一样。
所以，王晨感慨道，“有的时候，越少人知道的行业，里头藏着越多不为人知的秘密和事情。”
往往所有人都知道的行业，所有人都趋之若鹜的行业，可能真的是一般。
那为什么那些行业没人出来炫
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