整理了一下警服，大步走向厂区大门。
门口保安亭里，保安正打着哈欠，看到几名警察深夜来访，明显吃了一惊，连忙站起来。
“警察，请开门，通知你们负责人立刻到门口来。”赵队亮出证件。
保安有些慌乱，一边按动开关打开电动门，一边抓起内部电话：理，门口来了好多警察...”
片刻后，一个穿着西装大背头的中年男人急匆匆从办公楼方向小跑过来。
看到赵队后，连忙笑着打招呼：“警察同志，你们好，我是厂里的行政经理，姓王。这么晚还来检查，真是辛苦了...不知道是..哪方面？”
“例行检查...我听到消息，你们厂里雇佣了一些聋哑人，所以过来看看。”赵队简单明了的说明来。
“聋哑人？”经理明显愣了一下，随即苦笑道：“警察同志，你是不是弄错了...我们工厂没有招聘聋哑人的记录啊。”
赵队皱了皱眉：“没有招聘记录？但我这边得到的信息，可不是这样。”
“王经理，配合警方调查是公民义务，我需要查看你们近期的员工名册、入职登记，特别是临时工、短期工的记录，以及所有员工的住宿登记情况。”
王经理表现的相当淡定，非常配合的点了点头：“当然可以...不过..我还是想说一句是不是搞错了？”
“是不是搞错了，查了就知道了。”赵队不为所动：“请带我们去人事部门和员工宿舍区。”
“好的好的！！”
经理主动走在前面带路，一行人先来到办公楼。
人事科里，几本厚厚的文件夹已经提前准备好了。
赵队随便拿起一本翻阅了下。
名册上名字、身份证号、岗位等信息看似齐全，照片也都有，看上去似乎一点问题都没有。
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