写着“企业走访记录”。翻开，里面是今天走访三家企业的详细笔记，每一家的问题、诉求、甚至负责人说话时的神情，他都尽量客观地记录下来。
看完后，他在最后一页写下总结：
“共性问题：1.政策执行标准不一；2.审批流程不透明；3.部门协调效率低下；4.存在‘人治’大于‘法治’苗头。”
“深层原因：1.部分干部思维未转变，仍以‘管理者’自居；2.制度设计存在漏洞，给权力寻租留下空间；3.快速发展期，管理能力未同步提升；4.历史遗留问题没有彻底清理。”
写完，他合上文件夹，拿起手机。
屏幕上有一条未读信息，是马慎儿发来的：“今天宝宝特别活跃，张姐说可能是没有听到你早上出门的声音了。等你回家，给你留了汤。”
陈青嘴角浮起笑意，正要回复，手机忽然震动起来。
来电显示是市委书记郑江办公室的号码。
他接起：“郑书记。”
“陈青，听说最近你一直在抓党建工作？”郑江的声音听不出情绪。
“郑书记，这本来就是县委书记的工作啊！您是有什么指示？”陈青试探地问道。
“金禾县是你一手推动发展的，方向对了，但是你也不能松懈啊！”
郑江的话里已经透露出一丝让陈青感觉到这通电话的意味了。
“郑书记，有什么地方做得不好的，您尽管批评。”
“也不是做得不好，只是——”
郑江的话音微微停顿了一下，“金禾县发展要快，但也不能忽视干部建设，否则，你这党建工作抓得就没什么价值了。”
“郑书记，工作方面你放心......”
“我刚接到一个电话，是省工商联的朋友打来的。”郑江却在这个时候打断了陈青
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