泡茶。
简单的玻璃杯，里面是普通的绿茶，茶叶在热水中缓缓舒展。
青指了指沙发，“自己倒水。”
“书记也开始喝茶了吗？”邓明接过水壶，半开玩笑地问道。
“有人来总不能一直喝白开水吧！”
邓明倒了杯水，在沙发上坐下。
眼睛注意到茶桌边，陈青的水杯里依然还是白开水。
心里稍微安定下来，还以为自己这位领导变了。
但这一杯白开水充分说明领导还是原来那个领导。
办公室一直是超标的，所以灯光比较多。
但陈青却关了大部分灯，就留了接待区这边的灯光，暖光让整个区域给人一种比较安详的感觉。
“中心这三天的工作，我都看到了。”陈青开口，没有客套，“做得不错，超出了我的预期。”
“主要是大家努力。”邓明说，“而且……孙有才的事，起了震慑作用。”
“震慑只能管一时，管不了一世。”陈青端起自己的杯子喝了一口，“我找你来，是想聊聊后面的事。现在问题清单上的事，解决了大半，但这只是治标。你怎么看？”
邓明思考片刻：“书记，我觉得现在暴露出来的，都是浮在水面上的问题。真正深层次的，是干部队伍的思维惯性和能力短板。比如‘首问负责制’，很多干部不是不想负责，是不会负责——他不知道该找谁协调，不知道该走什么程序，甚至不知道该问什么问题。”
“说到点子上了。”陈青点头，“所以我们接下来要做的，是两件事。第一，培训。要给干部们补课，补现代治理的课，补服务意识的课，补业务能力的课。这件事，我想让你牵头。”
“我？”邓明有些意外。
“我知道你的工作内容有点多了。但你跟在我身边的时间最长，又
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