”
陈青在他对面坐下：“压力大吗？”
“大，但挺得住。”赵建国给陈青递上一支烟，点上，“陈书记，说句心里话，这一年是我工作三十年来最累的一年，但也是最痛快的一年。以前在淇县，天天在人情和规矩之间打转，憋屈。现在好了，规矩摆在那儿，谁来说情都不好使。痛快！”
烟雾在晨光里缓缓上升，赵建国的侧脸在烟雾中显得有些模糊，但眼神很亮。
“不过……”他顿了顿，“下面有些干部，可能有点跟不上了。”
陈青抬眼看他：“具体说说。”
“高压，透明，问责。”赵建国弹了弹烟灰，“这套机制是好，但对干部的要求太高了。以前做事可以‘差不多’，现在不行，差一点都不行。数据要精确到小数点后两位，程序要一步不差，出了问题要终身追责。有些老同志适应不了，年轻同志压力太大。我听说……统计局有两个年轻人，最近在偷偷投简历。”
陈青沉默了。
窗外传来广场上晨练的音乐声，是那首熟悉的《在希望的田野上》。
歌声透过玻璃传进来，显得有些不真实。
“赵书记，”陈青缓缓开口，“你觉得，我们是不是……逼得太紧了？”
赵建国想了想，摇摇头：“不是逼得紧，是标准提上来了。金淇县现在是什么位置？国家级战略项目的承载区，全省的标杆。这个位置上，标准就不能和别的县一样。就像您常说的，高处不胜寒，但既然上来了，就得扛住这个寒。”
他掐灭烟头：“我的想法是，标准不能降，但可以给干部多点支撑。比如培训要跟上，心理疏导要有，容错机制要真正落地——不是纵容犯错，是允许在探索中试错。”
陈青点点头：“这个思路对。等表彰大会结束，我们专门开个会研究。”
八点半
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