。”欧阳薇说，“交接的时候，态度还是很平静的，毕竟算得上是提了半级。”
态度的确算平静，在这个风口之上接替人小心翼翼才是正常的。
如果是正常的岗位调动，至少应该有一些庆祝、欢送和迎接的流程。
次日上午九点，市政府小会议室。
长桌两侧坐满了人，笔记本摊开，但没有人动笔。
卫健委主任徐国梁四十七岁，从基层卫生院一步一步干上来，脸色比三年前刚调任时灰败了许多。
他进门时没有像往常一样主动跟财政局局长吴道明寒暄，只是点了下头，在自己的位置落座。
吴道明比他年轻五岁，财政系统科班出身，坐姿笔挺，面前摆着三份装订成册的“公立医院预算编制说明”。
他没有翻开那些册子，只是把手压在封面上，指尖微微泛白。
人民医院院长高新华最后一个到。
他在门口站了两秒，目光扫过全场，似乎在做某种评估，然后走向最靠窗的位置坐下，把保温杯放在右手边触手可及处。
陈青没有坐主位。
他把椅子拉偏了半尺，和参会者围在同一边长桌，面前只放了一本空白笔记本，没有讲稿，没有汇报材料。
“今天请大家来，是想听实话。”他开口，声音不高，也没有惯常开场白的客气，“林州的公立医院改革喊了五年，分级诊疗做了三年，医保控费年年提，但有一块底账，市里从来没有真正摸清过。”
他顿了顿。
“就是医院账上那些‘非财政渠道’进来的钱，到底有多少，从哪儿来，用到哪儿去，离了它行不行。”
会议室里安静了十几秒。
卫健委主任徐国梁先开的口。
他没有看任何材料，只是望着自己面前那杯渐渐凉下去的茶。
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