打听,私立医院还招不招人。”
“徐主任,你说这些,是想告诉我什么?”
徐国梁沉默了几秒。
“我想告诉您,改革是有成本的。这个成本,现在开始兑现了。”
“我知道。”陈青点了点头。
“但走的人,不是我们要留的人。如果李维明留下,是因为灰色收入高,是因为合作项目分成多,是因为有私立医院给他抬价——那我们留他干什么?留下来继续把心内科变成灰色地带的一部分?”
他看着徐国梁。
“徐主任,李维明要走,我不拦。但走之前,你让高新华告诉他一句话:如果有一天他想回来,人民医院的门永远开着。条件是——他带出来的那几个学生,得有本事独立主刀。”
徐国梁愣了一下。
“陈市长,您的意思是......”
“我这几天一直在想,也在考虑财政再挤三千万。”陈青说,“用于提高合规性业务绩效,设立重点学科人才津贴。这些钱不是撒胡椒面,是定向投给那些真正靠技术吃饭的人。谁业务能力强、谁带教贡献大、谁科研成果多,谁拿得多。”
他顿了顿。
“我们要让医生靠技术、靠服务堂堂正正获得体面收入,不是靠卖药、推项目。这条路很难,但必须走。”
徐国梁沉默了很长时间。
然后他点了点头。
“我明白了。”
下午两点,市人民医院。
高新华的办公室门虚掩着。
李维明坐在他对面,面前的辞职报告被推回来三次,又推回去三次。
“高院长,您别为难我了。”李维明的声音很疲惫,“我今年四十三,再不挣几年钱,孩子出国、换房、养老,都赶不上了。私立医院给的待遇,人民医院十年也给不了。”
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