这些人能不能干好，还要看后续。
但至少，方向对了。
新干部会不会带来新问题不是他关心的，而是这些新上任的干部是不是一条心，这才是最关键的。
毕竟，问题出来了可以解决，但心若不在一条心上，换谁上来结果都一样。
干部调整方案通过之后，京西的几个关键岗位都换了新面孔。
孟志远上任市发改委主任不到一周，就把长信集团遗留的几个项目的资产清算方案中存在的问题指了出来。
他指出在历届发改委的批文中哪些是真实的，哪些是长信集团自己瞒天过海做的假公文。
之前没有人出来说这些的真假，但孟志远拿到实证之后，连省发改委有几个处室的干部都不得不托人找到陈青这里。
声称省发改委也没有权利和职责核查。
陈青并没有把这真实的东西拿出来作为交换，只是要求对方公开非发改委出具的文件即可。
这样一来，很多东西就慢慢浮出水面。
从很大程度上而言，京西市的状况就是省里一些部门在操控着京西市的变化。
这些不是陈青能去关心的。
只能把最终的结果交给省纪检委，至于结果，他也不关心。
孟志远的成绩在短时间内就获得了认可，但因此也让不少人看到了京西市的变化。
省委和省政府专门派省办公厅人员前来学习京西市变化的起始经验。
这一切的工作自然是市委办和市府办接待。
形而上学的东西，对陈青而言，毫无隐藏的必要。
真正弄明白了城市治理的关键问题，才是解决一切问题的根源。
不明白这个道理，再多的文件都是空头文件。
对孟志远所做的工作，连方远都忍不住在陈青面前夸了一
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