他都必须要面对。
如果这些都过不了，那陆凡就不值得培养了。
“陆凡也需要这个过程。明天让他坐在会场后排，什么都不用做，只听、只看、只记。回来之后，让他写一篇心得体会，说说他对新书记的第一印象。”
“这个会不会有些超过……”沈浩然刚说了几个字就自己摇摇头，“好的，书记，我明白了。”
看着沈浩然离开，陈青感觉到培养干部的艰难。
就连沈浩然都会有一些下意识的言语和举动，可想而知，一个干部的成长是需要过程的。
而他在京西市的时间并不多，能多培养几个算几个。
如果说80分算是基本合格，这样的干部可以重用。
那他现在只希望培养的干部能做到60分，后续的提升就需要他们自己努力去完成了。
短暂的思考后，陈青拿起电话，拨了白世昌的号码。
“白市长，明天的全省领导干部大会，我们一起去。也好显示出京西的态度。省里新书记到任，京西的态度要鲜明——坚决拥护省委决定。京西干部的心思是一致的。”
世昌在电话那头应了一声，“陈书记，新书记到任，对京西的工作会有什么影响？”
“不好说。”陈青很诚实地告诉了白世昌，“林书记和我一样都是外来的，在长合省算是一个陌生的环境。但有一条——不管谁来当书记，京西的事都要干好。只要我们的事干对了，谁来都会支持。”
“您说得对。”
第二天一早，陈青带着沈浩然和陆凡，白世昌带着市府办的一个工作人员和秘书，各自驱车前往省委。
陆凡坐在后座上，穿着市委办统一配发的深色西装，领带系得一丝不苟。
这是他第一次以陈青秘书的身份参加省级会议，一路上没有多说话，手里攥着一
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