挡，说‘我早就想到了，也做了制度安排’。
这个背书的制度上不会有问题，但真的能防得住资本的控制吗？
方旭在电话那头等了好一会没听到陈青的回应，压低了声音问了一句：“陈书记，那您的意见是什么？要不要给他这个背书？”
“给他。但不以管委会的名义，以市工信局的名义。”
陈青的语气没有波动，像在说一件已成定局的事：“管委会是高新区的管理机构，直接背书容易被人说成干预企业经营。工信局是行业主管部门，出个指导性意见，说建议企业完善技术决策的内部治理机制，这是一份正常的业务指导函，谁也说不出什么。指导函到了林志远桌上，他自己愿意加条款，那是企业的自愿行为，跟管委会无关。”
陈青这样决定，也是要让林志远自己有危机感，不能放松。
在保持企业发展的前提下，企业要随时有警惕心。
因为，人心是最不能试探的。
往往在某一个阶段开始，前后就会是两种不同的决定。
特别是面对超高诱惑的时候，人心更是轻而易举就会被撕开一道口子。
方旭顿了顿：“好。我跟余鹤群说，让工信局起草文件。我亲自盯着流程，三天之内送到林志远办公室。”
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