位是沂城区空出来的两个副区长职数和几个部门副职，陈青逐一看过去。
名单上的名字大多是熟悉的面孔，有的在基层考核中表现突出，有的是市直机关的业务骨干。
“这些人选是怎么定下来的？”他抬头问刘凯博。
“组织部按‘本地优先、专业匹配’原则筛选的。大部分是从沂城本地干部中提拔的，少数几个是从市直机关业务科室调配的，都是跟新岗位需求对口的。”
陈青点点头，继续往下看，突然顿了一下。
名单的倒数第二行，备注栏里写着：“傅华，女，三十四岁，现任林州市发改委综合科科长，拟调沂城区任副区长（分管经济）。备注：该同志有跨区域工作经历，熟悉产业政策。”
傅华这个名字他记得。多年前他在林州的时候，傅华是林州市发改委的一名普通科员，他关注过这个人，后来听说被提拔了。没想到现在她的名字会出现在苏阳的干部调配名单上。
他继续往下翻，最后还有一个熟悉的名字——赵志远。原市委秘书长赵志远，调离后去市政府任副秘书长，现在拟调任沂城区区委常委、副区长。陈青的目光在赵志远的名字上停住了。
“组织部怎么会把赵志远放进这个名单？”他看向刘凯博。
刘凯博显然也知道他会问：“组织部的说法是，赵志远同志在市级机关有多岗位工作经验，熟悉全市经济工作布局。沂城区扩市后正处在产业落地的关键期，需要一个有统筹经验的副区长来抓经济。”
“赵志远自己有什么想法？”
“组织部跟他谈过话，他说服从组织安排。”
陈青没有立刻表态，又看了一遍名单，把方案放在桌上：“这个名单我看了。原则上同意，但赵志远这个人选先放一放，让组织部再跟他谈一次，问清楚他自己到底愿不愿意去沂城区。他如果
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