林雪正式走马上任，担任市委书记。
吴志远打电话向其祝贺。
沈雨薇再次来到新店镇。
她不是一个人来的，而是带了一个十多人的团队。
新店镇政府和鼎越集团进行了几轮谈判。
双方围绕啤酒厂资产作价、职工安置、工业园区土地出让价格、各项优惠政策等关键问题，展开磋商。
谈判桌上，气氛融洽，没有剑拔弩张，双方都做了一定程度上的让步。
吴志远始终坐镇一线，既坚持原则底线，保护国家和职工利益，又展现出充分的灵活性，理解企业合理关切。
啤酒厂临时负责人章俊华，在技术升级、品牌保留、人员转岗培训和发展方向等方面，提出了许多建设性意见，赢得了沈雨薇团队的尊重。
县里相关部门在吴志远的协调下，也给予了绿色通道支持。
当双方首席代表在会议纪要上签字确认时，会议室里响起了热烈的掌声。
沈雨薇起身，和吴志远握手：“吴书记，合作愉快。这段时间，你们的工作效率和诚意，让我和我的团队印象深刻。”
吴志远面带微笑：“沈总和鼎越集团的远见和实力，给了新店镇机遇。我们只是尽力创造适合发展的土壤。”
消息传出，全镇振奋。
特别是啤酒厂几百号职工，欢欣鼓舞。
按照人员安置方案，职工全员上岗，一部分安置在原啤酒厂，一部分安置在新建的工业园。
普通职工不看重企业是公有，还是私有，他们只看工资福利待遇高不高，工作是否稳定。
原啤酒厂是国有，却养活了一批蛀虫。
职工们基本生活保障都发不出，很多人外出打工。
人们一提到啤酒厂职工，都不禁摇头，谁都知道，啤酒厂职工就
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