以更规范的地方。”
丁大康不敢多说了，言多必失，祸从口出。
如果吴志远真的让税务局来查账，肯定能查出问题，那就麻烦大了。
调度室在一楼，穿过走廊就到了。
调度室里，几块大屏幕显示着井下各个工作面的实时画面，几名调度员正在值班。
吴志远站在屏幕前，问道：“丁矿长，井下现在有多少人？”
丁大康一愣，看向调度员。
调度员查看说：“报告吴县长，井下当班人数一百二十七人。”
吴志远点点头，又问：“带班领导是谁？”
调度员说：“是安全科的李科长。”
吴志远走到调度台前，随手拿起一本记录本翻看。
是领导带班下井的记录。
他翻了几页，问道：“丁矿长，上个月廖成功带班下井的记录，怎么只有四次？我看上上个月次数也不够。”
丁大康直冒冷汗：“可能是记录不全，实际带班次数不止这些。”
“不止这些？那实际是多少？有没有另外的记录？”
丁大康结结巴巴地解释道：“这个……这个……有时候带班领导下去了，忘了登记。”
吴志远声音变得严厉起来：“忘了登记？领导带班下井制度，是硬性规定，不是走形式、走过场！
矿领导必须与工人同时下井、同时升井，现场指挥、现场监督。
如果连登记都忘了，那带班下井这件事，还能记得住吗？”
丁大康一时语塞。
吴志远转向调度员：“把最近一年井下人员定位系统记录调出来。”
为了保证煤矿领导带班下井的真实性，下井人员都安装有定位系统，一人一码，定位系统存储系统记录最少保存一年。
调度员下意
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