”
廖金申连忙说：“袁书记过奖了，以后还要多向局里的老同志学习，多向马局长请教，争取早日独当一面。”
廖成功满意地望着儿子。
虽然儿子不是读书的料，但情商高，场面上的话说得一套一套的，以后在官场一定会混得风生水起。
廖成功顺势说道：“我这人说话直，有什么说什么。
金申呢，虽然是从国外镀金回来的，但毕竟是年轻人，还需要在岗位上多锻炼。
他现在是事业编制，工作也有几年了，一直想着能再进一步，也为青岩的建设多出一份力。
你们看，他下一步，有没有希望提个副科？”
马宝平接话道：“金申很优秀，但从事业编转公务员，需要符合一定条件。
如果能先解决副科级，再走调任程序，应该是有通道的。”
陈济民接过话茬：“金申确实很优秀，有学历，有闯劲，又在关键岗位上锻炼了几年，是棵好苗子。
不过，事业编制人员提拔使用，特别是涉及转任公务员领导职务，政策性强，程序严格。
首先得看单位有没有相应的职位空缺和编制，然后要经过组织部严格的资格审查、民主推荐、考察、公示等一系列程序。
最终还得县委常委会集体研究决定。
政府这边当然希望有能力的年轻同志能挑更重的担子，但具体操作，还是要看县委的统一安排和组织部门的意见。”
袁瑾发话了：“小廖有上进心，是好事。年轻人就应该有追求，有目标。不想当将军的士兵，不是好士兵。
青岩县要实现跨越式发展，就需要不断补充新鲜血液，选拔使用一批想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部。
这既是事业发展的需要，也是对干部队伍建设的重视。”
他
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