子？还能不能集中精力谋发展、抓改革？”
梁东鸣的语气变得斩钉截铁：“我作为县委书记，绝不允许这种风气在青岩滋长！
对于任何同志，包括我梁东鸣自己，有缺点，有错误，都要欢迎批评，都要坚决改正。
但批评要出于公心，帮助要真心实意，目的是惩前毖后，治病救人。
有则改之，无则加勉，这才是对待同志的正确态度。
而不是拿着放大镜去找别人的毛病，甚至用非正常手段获取别人的隐私，作为谈判的筹码。
这不是同志相处之道，这更不是我们领导干部应有的胸怀和做法！”
梁东鸣缓和了一下语气：“志远，你还年轻，有冲劲，想干事，这是优点。
但越是想干事，越要讲究方法，越要守规矩，越要维护团结。
青岩的发展，靠一个人不行，靠一个小圈子更不行，要靠我们整个班子，靠全县广大干部群众齐心协力。
如果我们主要领导之间都互相猜忌、互相拆台，下面的人会怎么看？工作还怎么推开？”
吴志远一直静静地听着，没有打断。
梁东鸣这番长篇大论，是批评，更是警告。
他必须回应，而且回应要有分寸。
吴志远等梁东鸣说完，才缓缓开口：“梁书记，您刚才的这番话，语重心长，对我触动很大，也让我深受教育。
特别是在维护班子团结、遵守组织纪律、讲究工作方法方面，您给我上了重要的一课。
我承认，在一些具体工作的沟通和推进中，我可能有些急于求成，方式方法上考虑不够周全，有时过于直接，可能让个别同志产生了不必要的压力。
这一点，我需要认真反思，并在今后的工作中切实加以改进。
不过，梁书记，您教导我们要在阳光
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