“小伟，集团不是前几年在张江买了两块地皮嘛，今年就要着手开发了，这事和你们投促办也对口，你爸的想法呢就是由你来负责全权对接，一方面算是为区里招商引资和提高税收做贡献，另一方面也可以锻炼你自己的能力。”
自己父亲掌管着着全国知名的地产集团，身在投促办工作的李伟本应“近水楼台先得月”。
但其实这些年他从家里获得的“资源”非常有限。
一是比起“从政”，李宝天更希望儿子能继承自己的衣钵，所以鲜少主动在李伟的“仕途”上提供帮助。
二是黄鹂深知人性中的“嫉妒”与“恶意”，所以她从第一天开始就教导李伟在单位里要低调行事，轻易绝不在同事面前暴露家庭背景。
看起来难以理喻的行为，却是两个在复杂社会环境里已经脱颖而出的“成功者”的人生智慧，实则是一种对儿子的保护。
但今天，这对父母却都“一反常态”，完全没有平日里的“矜持”，主动将两个超级大项目放在李伟面前。
而目的也已经不言而喻，就是要让他能够全心全意地留在上海。
“爸，妈，我已经决定要参加新一轮的援疆工作了，集团的这两个楼盘开发项目只能交给其他人来对接了。”
如此直白的拒绝让李宝天和黄鹂都直接愣在原地，他们原以为今晚又会是一场“拉扯局”，没想到李伟竟然选择了“快刀斩乱麻”。
“儿子，不是爸爸妈妈不支持你，我们也知道去新疆搞援建是利国利民的大好事，但之前你已经在喀什干了整整四年，付出的汗水和取得的成果都有目共睹，既然已经光荣完成了组织上交给你的所有任务，为什么不踏踏实实在上海继续发光发热呢？”
无论从哪个角度出发，黄鹂的话都挑不出毛病。
上海援疆干部采取三年一任期的制
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