体检结果一月一记,详细到各项身体细胞数值的波动。
附带的照片,比数字更加触目惊心。
一个年轻力壮的小伙子,如何一步步变得面黄肌瘦,眼窝深陷,到第三年,已经骨瘦如柴,形同一个虚弱的小老头。
报告末尾的总结语是:
【观察对象彭呈远,历时三年,确诊急性白血病。因单一癌症样本不足,无法精确计算患病周期。】
接下来,是其他四个车间的观察报告。
两人白血病,一人皮肤癌,一人肾衰竭。
患病时间,最短三年,最长五年。
报告的最终结论,只有一行字:
【建议扩大样本观察对象。样本基数越大,得到的‘用人成本计算公式’就越精准。】
用人成本……计算公式。
姜峰的目光,死死钉在这几个字上。
他瞬间明白了这份报告的真正用途。
只要精确掌握员工从健康到患上绝症的时间,就可以在这个时间点到来之前,找个理由将他开除。
这样,公司不仅能省下一大笔防护设备和安全培训的费用。
更能完美规避掉天文数字般的工伤赔偿和死亡抚恤金。
这,就是他们的“杀人公式”。
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