会。”
董凯点头。
九点，副县长兼公安局局长的戴林，以及县法院院长，县检察院的检察长到了左开宇的办公室。
左开宇请三人坐下，直接说：“三位，我也就开门见山了。”
“我也是初到我们县，但是，虽然是初到，可我对县里的政法工作极不满意。”
“不管问题是出在哪一个机关单位上，都是我们政法机关的问题。”
“正所谓公检法是一家，不分家的，办案都是相互协作，互相协调配合，才能办成，办好一起案子。”
“任何一个部门出问题，对谁都有影响，你们说是吧。”
左开宇盯着三人。
三人点头。
左开宇继续说：“所以，我借鉴了其他县的经验，准备在全县推行政法机关的绩效考核。”
“其他县区是一年一度的绩效考核。”
“但是在我们县，我觉得先从月度考核执行起走。”
“今天请你们来，就是问一问你们的意见，若是有不同意见，都提出来，免得到时候心生不满，消极工作。”
左开宇是政法委书记，他提出月度绩效考核，下面的三家政法机关一把手若是强硬一点，他们是不会买账的。
但是，左开宇是县委专职副书记兼任政法委书记，给他们下达命令的是县里的三号人物，这可就非同寻常了。
所以，法院院长以及检察院的检察长点头说：“左书记，只要你推行下来的绩效考核符合标准，我们是乐意接受的。”
“毕竟，在绩效考核的压力下，我们单位的那些公职人员也才能更加尽心尽力的工作。”
两人同意左开宇的月度绩效考核。
唯独戴林，他事先是去见了县委书记褚辰良的，褚辰良说，左开宇的绩效考核标准是要让人民群众
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