杨听完满意地点点头：“这个结构不错，体现了咱们恒达不拘一格降人才。”
他放下茶杯接着开始布置具体的安排。
“这批校招生是七月一号正式入职，从现在到七月，还有两个多月时间，你们人事行政部要提前做好充分的迎接和培训准备。”
他看向吴忠叮嘱道：“吴经理，你记一下，关于这批校招生的入职和培训，我着重强调以下几点要求。”
“第一，跟集团人事中心沟通好，这批校招生的集中培训工作由我们武市置业公司自己来做，培训结束后再统一组织去集团总部参加培训结业典礼和活动。”
刘杨看到吴忠疑惑的表情解释道：“虽然集团和武市置业公司都属于恒达，但主要还是咱们武市公司这个团队， 我希望这批校招生从踏入职场的第一天起，首先建立起对武市置业公司的认同感和归属感，明白他们是在为谁工作，是在哪个团队里成长。”
说完意味深长地看向吴忠：“吴经理，你明白我的意思吗？”
吴忠听完立马就想通了其中的关键，这话几乎就差直接明说我要的是对我刘杨的忠诚，而不是对集团对许老板的忠诚！刘董这是在打造完全属于他自己的嫡系班底啊！
“明白！完全明白！”吴忠连连点头道，“还是刘董您考虑得深远！我会跟集团人事中心沟通协调，确保培训自主权，在培训内容和讲师安排上，也会重点突出刘董您带领我们武市公司取得的辉煌战绩！”
这番话可谓深得刘杨之心，说得既露骨又得体，刘杨满意地点点头：“嗯，具体尺度你把握好，要让他们以成为武市置业公司一员为荣。”
“第二，”刘杨接着叮嘱道，“人事行政部要提前准备好所有校招生的办公用品、工牌、工装，另外，住宿这一块由公司统一免费提供， 找条件好一点的公寓，公司不差这点钱。”
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