第336章 不服solo（6 / 8）

比市场要高不少的。

台下的气氛微微沉了一下，但陆然马上接着说：“但我们可以给别的东西。”

他竖起一根手指：“第一，成长空间。在兔兔科技，你不熬年头。你干得好，半年就能当组长，一年就能带团队，两年就能负责一个项目。你不用等领导退休，不用搞办公室政治，不用拍任何人的马屁。你有本事，你就上。”

竖起第二根手指：“第二，自由度。你想做什么项目，只要你能说服我，我就让你做。你不用走那些繁琐的立项流程，不用写几十页的报告，不用开几个月的评审会。你跟我说，我觉得靠谱，你就去做。做成了你拿大头，做砸了我兜底。”

竖起第三根手指：“第三，也是最重要的一点——你在兔兔科技做的每一件事，都会有几百万人、几千万人、甚至几亿人看到。你写的代码，会被几百万玩家运行。你设计的活动，会有几千万用户参与。你做的决策，会影响整个产品的走向。这种成就感，是大厂里拧螺丝的人永远体会不到的。”

台下的学生们安静了，但陆然能从他们的眼神里看出来，他们在认真考虑他说的话。

“所以，”陆然最后说，“如果你是一个有想法、有干劲、不想在大厂里拧螺丝的人，来兔兔科技。我在这里等你。”

他放下话筒，鞠了个躬。

台下的掌声响了足足有一分钟。

宣讲会结束后，陆然被学生团团围住了。

不是那种疯狂的追星式的围堵，是真的有问题要问。

有人问技术方向的发展路径，有人问运营岗的具体工作内容，有人问非相关专业能不能投简历，有人问实习期多久、转正率多少。

陆然一个问题一个问题地回答，嗓子都说哑了。

但他不觉得烦，因为这些学生问的问题都很实在，没有一个是在浪费时间。