意挖，但如果有信得过的人觉得在腾讯那边待着没什么意思，可以考虑一起过来。"
陈默停了几秒，然后笑了："陆总，你这是要我帮你在腾讯挖墙脚。"
"怎么能叫挖墙角？你这是给有才华的人提供更好的发展平台。他们来tutu，我们给更高的待遇、更大的权限、更有意思的项目。至于腾讯那边怎么想——你人都走了，还管他们怎么想？"
陈默这次笑出声了，笑声里带着一种如释重负的松弛。”行。我帮你留意。"
挂了电话，陆然靠在椅背上，盯着电脑屏幕上那个新建的文档，嘴角翘了起来。
陈默来了，公司缺的那块拼图就基本补齐了。
周明哲管内部运营和项目管理，老王带技术团队，赵一鸣负责产品落地，陈默负责对外宣发和资源整合——四块拼在一起，整个公司的骨架才算真正完整。
他在文档里开始写陈默的入职方案。
职位名称、薪资结构、权限范围、对接的部门、前三个月的重点目标，一项一项列出来，写了满满两页纸。
写完他看了一遍，觉得没什么问题，保存了文档，然后给周明哲发了条消息："周哥，有个好消息。陈默要从腾讯离职来我们这边，两周后入职。你那边帮他准备一下工位和办公设备，权限要提前开好。"
周明哲秒回了一串省略号。
过了十几秒又补了一条："等等——陈默？腾讯华东的陈默？"
"对。他自己提的。"
"你什么时候挖的？我怎么一点风声都没听到？"
"没挖。他自己想来的。上次吃饭聊起来，他提了一句，今天电话说定了。"
周明哲回了一个表情包，一只柴犬歪着头配文"离谱"。
然后说："你这个老板当得真是人见人爱，花见花开。人家腾讯
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